- Paradoks Ekonomi Sosyoloji ve Politika Dergisi
- Volume:19 Issue:1
- AKADEMİK VE İDARİ PERSONELİN LİYAKATİNİN, ÜNİVERSİTELERİN KURUMSAL İTİBARINA ETKİLERİ
AKADEMİK VE İDARİ PERSONELİN LİYAKATİNİN, ÜNİVERSİTELERİN KURUMSAL İTİBARINA ETKİLERİ
Authors : Deniz Yeliz KARAÇAM, Senay YÜRÜR, Hakan BALTACI
Pages : 91-112
View : 62 | Download : 58
Publication Date : 2023-07-27
Article Type : Research Paper
Abstract :Bu araştırmanın amacı, akademik ve idari personelin liyakatine ilişkin öğrenci algısının vakıf ve devlet üniversitelerinin kurumsal itibarına etkisini incelemektir. Bu doğrultuda araştırmanın verileri Marmara Bölgesinde eğitim hizmetlerinde bulunan özel üniversitelerin ve devlet üniversitelerinin öğrencilerinden insert ignore into journalissuearticles values(324 öğrenci); online anket yoluyla toplanmıştır. Çalışmada elde edilen bulgulara göre vakıf üniversitesi öğrencileri hem akademik hem de idari personel liyakatini devlet üniversitesi öğrencilerinden daha yüksek değerlendirmişlerdir. Çalışmanın ilgi çeken bulgusu, öğrencilere göre üniversitenin itibarı üzerinde, akademik personelden çok idari personelin insert ignore into journalissuearticles values(liyakatinin); etkisinin daha fazla olmasıdır. Bu sonuç, beklenenin aksine üniversitelerde destek hizmeti sunan idari personelin niteliğinin önemine vurgu yapmaktadır.Keywords : Çalışan Liyakati, Kurumsal İtibar, Üniversitelerin İtibarı