- Sağlık ve Sosyal Refah Araştırmaları Dergisi
- Volume:4 Issue:1
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ AÇISINDAN ÖZEL POLİTİKA GEREKTİREN ÇALIŞANLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ...
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ AÇISINDAN ÖZEL POLİTİKA GEREKTİREN ÇALIŞANLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
Authors : Mesut ULU, Burcu ARISOY
Pages : 113-125
View : 16 | Download : 5
Publication Date : 2022-01-01
Article Type : Research Paper
Abstract :Emek piyasalarında dezavantajlı gruplar veya özel politika gerektiren grupları çalışma hayatı sürecinde gerek istihdam olanaklarına ulaşmada gerekse çalışma koşullarının uygulanmasında bir takım ayrımcılık içeren politikalara maruz kalmaktadırlar. Aynı zamanda güvencesiz iş koşullarına maruz kalmakta, iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin alınmadığı işlerde istihdam edilmektedir. Bu grupta yer alanların çalışma hayatına kazandırılması için ayrımcılığı önlemeye yönelik caydırıcı yasal düzenlemeler oluşturulmalıdır. İş sağlığı ve güvenliği bağlamında ise işveren risk değerlendirmesini daha yüksek risk grubunda yer alan kişilere ve özel politika gerektiren çalışan gruplarına, çalışanların yaptıkları işe ve çalışma koşullarına uygunluğunu dikkate alarak yapmalıdır. Bu çalışmanın amacı özel politika gerektiren grubunda yer alan çalışanların iş sağlığı ve güvenliği bağlamında yer aldığı riskleri ve alınması gereken önlemleri ortaya koymaktır. Özel politika gerektiren grupların iş sağlığı güvenliği açısından değerlendirilmesi kantitatif risk değerlendirme yöntemi olan L tipi matris kullanılarak analiz edilmiştir. Yöntemin kolay, basit ve risk değerlendirme yöntemlerinde sıkla kullanılması seçimde etkili olmuştur. Özel politika gerektiren grup çalışanlarının iş sağlığı güvenliği açısından incelendiğinde bu grup çalışanlarının paralel veya çok farklı tehlikelerle karşı karşıya kalındığı gözlenmiştir. Bu kapsam bu risk grubunda yer alanların özel durumları dikkate alınarak düzenlemeler yapılmalıdır. Özel politika gerektiren çalışanların gerekli eğitimler, koruyucu donanımlar ve gerekli araç ve gereçler sağlanarak belirli zamanlarda periyotik muayeneler yapılarak işe uygunluğu veya iş rotasyonu yapılmalıdır.Keywords : Emek Piyasaları, İş Sağlığı ve Güvenliği, Özel Politika Gerektiren Gruplar, Risk Değerlendirilmesi