Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve İnovasyon Performansının Örgütsel Bağlılığa Etkisi

Authors : Serap KALFAOĞLU, Rıfat İRAZ, Gazi KURNAZ

Pages : 393-406

Doi:10.29249/selcuksbmyd.444764

View : 16 | Download : 6

Publication Date : 2018-11-30

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu araştırmanın amacı, kurumsal sosyal sorumluluk ve inovasyon performansı algısının örgütsel bağlılık üzerindeki etkilerini belirlemektir. Bu amaç doğrultusunda, Konya ilinde faaliyet gösteren üç tarım ilacı üreticisi ve satıcısının toplamda 224 çalışanına anket uygulaması yapılmıştır. Bahsi geçen çalışanların genel olarak Kurumsal Sosyal Sorumluluk insert ignore into journalissuearticles values(KSS); algı düzeylerini belirlemek için Bıçakçı insert ignore into journalissuearticles values(2009);’nın doktora tezinden yararlanılarak “KSS Algı Ölçeği”, örgütün inovasyon performansına yönelik algılarını belirlemek için Kul insert ignore into journalissuearticles values(2010);’un yüksek lisans tezinden yararlanılarak “İnovasyon Performansı Ölçeği” ve çalışanların örgüte olan bağlılık düzeyleri için ise Dağcı insert ignore into journalissuearticles values(2017);’nın yüksek lisans tezinden yararlanılarak “Örgütsel Bağlılık Ölçeği” kullanılmıştır. Verilerin analiz edilmesinde SPSS programından yararlanılması ile tüm ölçekler için geçerlik ve güvenilirlik analizleri ve ayrıca değişkenler arası ilişki ve etki düzeyini ölçmek amaçlı korelasyon ve regresyon analizleri yapılmıştır. Araştırma sonucunda, KSS ve inovasyon performansının örgütsel bağlılık üzerinde etkisinin olduğu görülmüştür.
Keywords : Kurumsal Sosyal Sorumluluk KSS, , İnovasyon Performansı, Örgütsel Bağlılık