PROFESYONEL FUTBOLCULARDA HEDEF YÖNELİMİNİN MOTİVASYONEL YÖNELİM ÜZERİNE ETKİSİ

Authors : Erdem ÇAKALOĞLU, Onur AKYÜZ, Buse SULU, Perican BAYAR

Pages : 265-274

Doi:10.33689/spormetre.637261

View : 15 | Download : 7

Publication Date : 2019-12-30

Article Type : Research Paper

Abstract :Hedef yönelimi Nicholls insert ignore into journalissuearticles values(1989); tarafından ortaya atılmış ve bir kişinin nasıl yetkinlik gösterdiği ego ve görev yönelimi olmak üzere iki farklı yöne ayrılmıştır. Deci ve Ryan insert ignore into journalissuearticles values(1985); bireylerin belirli içsel ya da dışsal nedenlerle sportif aktiviteye katıldıklarını ve devam ettirdiklerini belirtmiştir. İçsel motivasyon, kişinin bir etkinliğe katılmasını, bu durumdan haz alması ve doyum sağlamasını ifade etmektedir. Dışsal motivasyon ise, diğer insanlar aracılığıyla gelen maddi, manevi değerler taşıyan pekiştireçler olarak ifade edilmektedir. Spora katılan bireylerde motivasyon ve hedef yönelimini anlamak, performansı arttırmada antrenman programları geliştirilmesinde ve bu programlara bağlılığı sağlamada antrenörlere yardımcı olabilir. Bu araştırmanın amacı, profesyonel futbolcuların hedef yönelimlerinin motivasyonel yönelimlerini nasıl etkilediğini incelemektir. Araştırmaya 121 insert ignore into journalissuearticles values(Xyaş= 23.6± 3.6 yıl); profesyonel futbolcu katılmıştır. Katılımcıların hedef yönelimlerini belirlemek için Toros insert ignore into journalissuearticles values(2001); tarafından Türk popülasyonuna uyarlanan ‘‘Sporda Görev ve Ego Yönelimi Ölçeği insert ignore into journalissuearticles values(SGYÖ);’’, motivasyonel yönelimlerini belirlemek için ise Kazak insert ignore into journalissuearticles values(2001); tarafından Türkçe’ye uyarlanan ‘‘Sporda Güdülenme Ölçeği insert ignore into journalissuearticles values(SGÖ);’’ kullanılmıştır. Verilerin analizi için İlk aşamada katılımcıların SGYÖ’den aldıkları puanlara göre 4 grup oluşturulmuştur: Yüksek ego- Düşük görev, Düşük ego- Yüksek görev, Yüksek ego-Yüksek görev ve Düşük ego-Düşük görev. Sonrasında 4 insert ignore into journalissuearticles values(Grup); x 3 insert ignore into journalissuearticles values(içsel, dışsal, amotivasyon); One Way ANOVA’dan faydalanılmıştır. Araştırmanın bulgularına göre Düşük Ego-Yüksek Görev yönelimli sporcular, Yüksek Ego-Düşük Görev yönelimli sporculara göre içsel motivasyon alt boyutundan anlamlı düzeyde daha yüksek puan almışlardır insert ignore into journalissuearticles values(p<0.05);. Grupların Amotivasyon alt boyutundan aldıkları puanlar incelendiğinde Düşük Ego-Yüksek Görev yönelimi grubu puanları, Düşük Ego-Düşük Görev ve Yüksek Ego-Yüksek Görev yönelimi gruplarından anlamlı düzeyde daha düşüktür insert ignore into journalissuearticles values(p<0.05);. Bu Araştırmanın sonuçlarına bakıldığında, Yüksek Görev-Düşük Ego yönelimli futbolcuların Düşük Görev-Yüksek Ego yönelimlilere göre daha fazla içsel motivasyona sahip olduğu söylenebilir. Bu durum literatürde yer alan birçok çalışma ile paralellik göstermektedir insert ignore into journalissuearticles values(Ryan ve Deci, 2007; van de Pol ve ark., 2012);. Daha başarılı sporcuların yetişmesine katkı sağlamadaki kritik önemi göz önüne alındığında içsel motivasyonu ve görev yönelimini arttırmaya yönelik çalışmaların arttırılması önerilmektedir.
Keywords : Futbol, Hedef Yönelimi, Motivasyon