İŞ ETİĞİ ve İŞ ETİĞİNİN YAYILIM SÜRECİ

Authors :   Çetin BEKTAŞ, Mehmet Ali KÖSEOĞLU

Pages : 145-158

View : 13 | Download : 7

Publication Date : 2008-03-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışma, belirli süreler içerisinde değişim ve gelişim gösteren iş etiği kavramının gelişim sürecini irdeleyerek, iş etiği yaklaşımının yayılım trendlerini ve işletmeleri hangi yönde etkilediğini ortaya koymayı amaçlamaktadır. İş etiği, iş dünyasındaki ilişkilerin kırılganlığını etkileyen unsurları tanımlamaktadır. Çalışma hayatındaki ilişkilerde zaman ve kültür kapsamında değişiklik gösterebilmektedir. Bu nedenle ilişkilerdeki stratejik davranışları tasarlayan iş etiği yaklaşımı değişmektedir. Böylelikle iş etiği işletmelerin stratejik hamleleri uygulamalarında kilit bir rol üstlenebilmektedir. Başka bir deyişle iş etiği işletmelerin sürekliliğinde riski en aza indiren önemli yönetsel araçtır. Bu bağlamda çalışmada ilk olarak iş etiği kavramı ve iş yaşamındaki fonksiyonları ele alınmaktadır. Daha sonra iş etiğinin tarihsel gelişimi ve farklı yaklaşımları ile etik yaklaşımdaki değişim ve yönetsel etkileri incelenmektedir. Son olarak da iş etiğinin işletmeleri etkileme boyutları tartışılmaktadır.
Keywords : İş Etiği, İş Etiğinin Tarihsel Gelişimi