HEMŞİRELİKTE YETKİ DEVRİ

Authors : Belgin YILDIRIM, Şükran ÖZKAHRAMAN

Pages : 45-50

View : 13 | Download : 6

Publication Date : 2011-07-16

Article Type : Research Paper

Abstract :Hemşirelik becerilerinin en karmaşıklarından biri yetki devridir. Etkin yetki devri için hemşirenin uygulamasındaki yetki ve sorumluluk kavramlarını bilmesi gerekir. Yetki devri, “Sorumluluğu elinde tutarak, bazı yetkilerini hemşirenin bir başka hemşireye devretmesidir” Yetki vermeyi öğrenmek bir yönetim becerisidir. Ayrıca yetki devri personelin etkin kullanımı için gerekli olan bir karar verme becerisidir. Yetki devri her meslekte bir beceridir ve önemlidir. Yetkisini devreden hemşire yasal sorumluluklarını bilmelidir. Hemşire yetkisini devrederken görevine uygun olan hemşireyi seçmesi beklenir. Hemşirenin güvenli ve etkili bakım sağlayabilmesinde yetki devrinin beş basamağı vardır. Bunlar: doğru görev, uygun koşul, doğru kişi, dolaysız iletişim, doğru değerlendirmedir. Yetki devri işlerin daha çabuk ve hızlı olmasını sağlar. Birden çok görevi olan bir yönetici hemşire, görevlerini aynı anda yapamaz fakat bu görevlerden uygun olanları sadece önsezilerine dayandırmamalı rasyonel yöntemleri kullanmalıdır. Hemşire yetki devrini yaparken bazı engellerle de karılaşır. Hemşirelikte yetki devrinin hemşirelere ve kuruma sağladığı yararlar da azımsanamaz.
Keywords : Yetki devri, hemşire, hemşirelikte yetki devri