HEKİM DIŞI SAĞLIK PERSONELİNİN MOTİVASYONUNU ETKİLEYEN FAKTÖRLERİN YÖNETSEL BOYUTTA İNCELENMESİ

Authors : Nuh Mehmet BÜYÜKSİVASLIOĞLU, Canan URAT, Fatma HALAVUK, Niyazi Ozan AKDENİZLİ, Hikmet YAŞAR

Pages : 21-36

View : 84 | Download : 62

Publication Date : 2023-07-31

Article Type : Research Paper

Abstract :Hastanelerde istihdam edilen sağlık personelinin, verimli ve etkin çalışmaları ile amaçlarına ulaşabildiği taktirde bu durum onların hayatında önemli bir yer tutmaktadır. Çalışanların verimli ve etkin çalışmalarını sağlayan araçlar motivasyon araçlarıdır. Bu motivasyon araçlarını doğru kullanmak önemlidir. Motivasyon düzeyi yüksek çalışanlar çalıştıkları kurumun amaçlarına ulaşmasında da olumlu katkı sağlamaktadırlar. Bu kapsamda hazırlanan bu makale ile hekim dışı sağlık personelinin motivasyonunu yükselten etkenlerin neler olduğunun tespiti, bireysel faktörlere göre farklılaşmanın olup olmadığını belirlemek, motivasyonu etkileyen faktörlerin yönetsel boyutta ilişkiyi ortaya koymak, elde edilen sonuçlarla sektöre katkı sağlamak amaçlanmıştır. Çalışmada nicel araştırma yöntemi kapsamında anket formu kullanılmıştır. Samsun ilinde 3 devlet hastanesinde 385 hekim dışı sağlık personeli ile yüz yüze görüşme yapılmıştır. Araştırmaya katılan hekim dışı sağlık personeline de \`Performansa Dayalı Ek Ödeme\` sisteminin getirilmesi konusunda, motivasyon faktörleri geneli, yönetimsel faktörler, bireysel faktörler ve iş ile ilgili faktörleri aynı, diğer motivasyon faktörlerini ise farklı algıladıkları belirlenmiştir. Hekim dışı sağlık personelinin motivasyon düzeylerini artırmak için hekimlere uygulanan “Performansa Dayalı Ek Ödeme\` sisteminin getirilmesi konusunda sağlık yöneticilerinin çalışma başlatması sağlanmalıdır.
Keywords : Sağlık, Hekim Dışı Sağlık Çalışanı, Motivasyon, Sağlık Yönetimi