- Toplum Ekonomi ve Yönetim Dergisi
- Volume:4 Issue:Üzel
- PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRME VE YENİLİKÇİ İŞ DAVRANIŞI İLİŞKİSİ
PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRME VE YENİLİKÇİ İŞ DAVRANIŞI İLİŞKİSİ
Authors : Ebru Demirel
Pages : 49-66
Doi:10.58702/teyd.1345999
View : 121 | Download : 136
Publication Date : 2023-10-29
Article Type : Research Paper
Abstract :Bu çalışma, psikolojik güçlendirme ve yenilikçi iş davranışı arasındaki ilişkiyi incelemek ve bütüncül bir yaklaşımla değerlendirebilmek amacıyla yapılmıştır. Bu doğrultuda 2018-2023 yılları arasında yayınlanan ve korelasyon değerine sahip 11 makale ve tez meta analize tabi tutulmuştur. 11 çalışmanın meta analizinde CMA V4.0 yazılım programı kullanılmıştır. Analiz sonucunda psikolojik güçlendirme ve yenilikçi iş davranışı arasındaki rastgele etkiler modelinde ortalama etki büyüklüğü (r=0,580\'dir) güçlü düzeyde olduğu ortaya çıkmıştır. Ayrıca psikolojik güçlendirme ve yenilikçi iş davranışı arasındaki ilişkide sektör değişkeninin moderatör rol oynadığı tespit edilmiştir.Keywords : Psikolojik güçlendirme, güçlendirme, yenilikçi iş davranışı, meta analiz