İŞ HAYATINDA KİŞİSEL BAŞARININ ANAHTARI OLARAK KABUL EDİLEN TEKNİK: NLP

Authors : F. Gül ÇETİNEL

Pages : 201-222

View : 14 | Download : 14

Publication Date : 2003-12-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Günümüzün sürekli gelişen iş hayatında, söz konusu gelişmelere ayak uydurabilmek için, gerek örgütsel düzeyde gerekse kişisel olarak değişim bir zorunluluk haline gelmiştir. Örgütsel değişim ve gelişimin temelinde ise çalı­şanların kişisel olarak kendilerini geliştirmeleri yatmaktadır. Bu amaçla dün­yada yaygın olarak kullanılan ve Türkiye'de de büyük şirketlerin bir çoğunun yönetici ve personel eğitimlerinde kullandıkları bir yöntem olarak NLP gide­rek önem kazanmaktadır. Bu çalışmada gerek iş hayatında gerekse özel ha­yatta kişisel başarı için kullanılabileceği iddia edilen bu yöntem hakkında bil­gi vermek amaçlanmıştır. Çalışmanın ilk bölümünde NLP'nin anlamı, tarihçe­si, nasıl uygulandığı ve ne tür yararlar sağladığı üzerinde durulmaktadır. İkin­ci bölümde ise, iş yaşamındaki uygulamaları ve Türkiye'deki durumundan bahsedilmektedir. Change has became such a necessity during the period of todays bu­siness life either a personel level or an organizational level. Organizational change and improvement based on a self improvement of working people. NLP which is a method tor managers and other staff's education is quite po­pular in large organizations of the world as well as in Turkey. This study aims to give some information about NLP methods, claimed to be useful tor suc­cess either in business life or in private life. in the first section of the study; the term of NLP, it's history, it's application and it's use were examined. NLP method's applications for business life and Turkey case has been studied in the second section.
Keywords : Kişisel başarı, İş hayatı, İletişim, Modelleme, Liderlik, Motivasyon, Strateji