- Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
- Volume:23 Issue:4
- KAPSAYICI LİDERLİK İLE DEĞİŞİME ODAKLI ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ARASINDAKİ İLİŞKİ: PSİKOLOJİK ...
KAPSAYICI LİDERLİK İLE DEĞİŞİME ODAKLI ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ARASINDAKİ İLİŞKİ: PSİKOLOJİK GÜVENLİK VE LİDERİN DAVRANIŞSAL TUTARLILIĞININ ROLÜ
Authors : Süleyman Cem BOZDOĞAN
Pages : 123-147
Doi:10.53443/anadoluibfd.1146867
View : 16 | Download : 8
Publication Date : 2022-12-31
Article Type : Research Paper
Abstract :Bu çalışma kapsayıcı liderliğin değişime odaklı örgütsel vatandaşlık davranışına etkisinin yanında psikolojik güvenliğin aracı, liderin davranışsal tutarlılığının düzenleyici rolünü araştırmaktadır. Gaziantep ili halı fabrikaları tasarım bölümünde istihdam edilen 290 çalışandan oluşan bir örneklem kullanılarak, kapsayıcı liderlik, değişime odaklı örgütsel vatandaşlık davranışı, psikolojik güvenlik ve liderin davranışsal tutarlılığı değişkenleri arasındaki ilişkiler araştırılmıştır. Yapısal eşitlik metodu insert ignore into journalissuearticles values(YEM); bulguları kapsayıcı liderliğin değişime odaklı vatandaşlık davranış ve psikolojik güvenlik üzerinde pozitif etkisi olduğunu göstermektedir. Psikolojik güvenliğin ise değişim odaklı örgütsel vatandaşlık davranışı üzerinde pozitif etkisi olduğu tespit edilmiştir. SPSS Process 4 ve 5 makroları ile de psikolojik güvenliğin aracılık etkisi ve liderin davranışsal tutarlılığının düzenleyici rolleri doğrulanmıştır.Keywords : Kapsayıcı Liderlik, Değişime Odaklı Örgütsel Vatandaşlık Davranışı, Psikolojik Güvenlik, Liderin Davranışsal Tutarlılığı, Inclusive Leadership, Change Oriented Organizational Citizenship Behavior, Psychological Safety, Leaders Behavioral Integrity