- Türkiye İletişim Araştırmaları Dergisi
- Issue:39 Special Issue
- Sustainable Leadership Practices in Public Relations: A Study on TED Leadership Talks
Sustainable Leadership Practices in Public Relations: A Study on TED Leadership Talks
Authors : Simge ÜNLÜ, Lütfiye YAŞAR, Erdal BİLİCİ
Pages : 154-175
Doi:10.17829/turcom.1019860
View : 15 | Download : 10
Publication Date : 2022-04-29
Article Type : Research Paper
Abstract :TED, farklı ilgi alanına sahip liderlerin tecrübelerini paylaştığı konferanslar dizisidir. Yılda birkaç defa düzenlenen bu konferanslar aracılığıyla liderler bilgi alışverişinde bulunarak liderlik becerilerine katkıda bulunmaktadır. Bu araştırmada sürdürülebilir liderlik kavramı çerçevesinde, TED konuşmalarının halkla ilişkiler liderlik modellerine göre incelenmesi amaçlanmaktadır. Araştırma liderlik konuşmalarında yer alan liderlik modellerini ve sürdürülebilir liderlik rollerini ortaya koyması açısından önem arz etmektedir. Bu bağlamda araştırmanın örneklemini, TED konuşmalarından en fazla izlenmeyi alan üç konuşma oluşturmaktadır. Araştırma yöntemi olarak içerik ve söylem analizi birlikte kullanılmıştır. TED’in liderlik konuşma içeriği önce Maxqda programının 20.2.2 sürümünde içerik analizi metoduyla sınıflandırılmıştır. Daha sonra elde edilen kategoriler söylem analizi metoduyla da analiz edilmiştir. Bu bağlamda liderlik konuşmalarında karizmatik liderlik, vizyoner liderlik ve başarıya dayalı liderlik modellerine değinilmiştir. Konuşma içeriklerinde liderlerin dünyayı değiştirebilme, güçlü olma, güvenilir/şeffaf olma ve öğrenmeye açık olabilme özellikleri ön plana çıkarılmıştır. TED’in liderlik konuşmalarında makro söylem liderlik rolleri ve algıları üzerine şekillendiği görülmüştür. Bu bağlamda değinilen makro söylemler liderin izleyicilerini bir inanç veya amaç etrafında birleştirebilme, değişimi ön görme, danışmanlık yapabilme, yenilik yaratabilme ve kitleleri yönetebilme rolü üzerinden oluşturulduğu tespit edilmiştir. Mikro söylem gündelik dil etrafında şekillenirken konuşma retoriğinde nedensellik ve referans bağlantısı kurulması dikkat çekmiştir.Keywords : Liderlik, Sürdürülebilir Liderlik, Liderlik Modelleri, Liderlik Rolleri, Ted