GÖNÜLLÜ İŞTEN AYRILMALAR ÜZERİNE EKONOMETRİK BİR YAKLAŞIM

Authors : ADALET EREN, BEDRİYE SARAÇOĞLU

Pages : 1-15

View : 19 | Download : 9

Publication Date : 2011-06-25

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu araştırmada, özel güvenlik ve savunma şirketlerinde, gönüllü işten ayrılmalara etki eden bireysel ve örgütsel değişkenlerin belirlenmesi amaçlanmıştır. Ayrılma davranışını tahmin etmek için lojistik regresyon modeli kullanılmıştır. Araştırma verilerinin analizinde logistik regresyon, güvenirlik testi insert ignore into journalissuearticles values(ölçek alfa);, varyans insert ignore into journalissuearticles values(Anova / Post-hoc / Tukey);, korelasyon insert ignore into journalissuearticles values(Pearson); ve öbür temel istatistiksel prosedürler SPSS 13 istatistik paket programıyla birlikte kullanılmıştır. Araştırmadan elde edilen bulgulara göre, işten ayrılmanın belirleyicileri; eş çalışma durumu, çocuk sayısı, vefat eden çocuk sayısı, ev taşıma sayısı, barınma desteği, ailenin aylık geliri, son çalışılan görev bölgesi ve ödül sayısıdır.
Keywords : Gönüllü işten ayrılma, lojistik regresyon analizi, Pearson korelasyon analizi, güvenirlik analizi