GLOBAL TEAM MANAGEMENT: AN ESSENTIAL COMPONENT OF FIRMS’ INNOVATION STRATEGY

Authors : Azim ÖZTÜRK, Kethleen Kier WHEATLEY

Pages : 0-0

View : 18 | Download : 8

Publication Date : 2016-07-25

Article Type : Research Paper

Abstract :Küresel Takım Yönetimi: Işletmelerin Yenilik Stratejisinin Temel Unsuru Dünya pazarında, küresel rekabet avantajı sağlama sürecinde bazı işletmeler başarılı olurken, bazıları ise başarısız olmaktadır. Kimi araştırmacılar yenilik stratejisinin, bugün ve geleceğin küresel ticaret çıkmazlarını başarılı bir şekilde gidereceğini ileri sürmektedir. Yenilik stratejisinin önemli bir yönünü küresel takımların etkin bir şekilde yönetilmesi oluşturmaktadır. Böylece geleceğin işletmeleri, yenilik, takım çalışması, kültürel farklılıklar gibi değerlerle nitelendirilmektedir. Dolayısıyla, ticaretin hızla küreselleştiği ve yükselen rekabet ortamında, işletmelerin yenilik yönetimi ve bu süreçte etkin takım çalışmaları daha da etkin hale gelmiştir. Bu çalışmanın amacı işletmelerin yenilik stratejisinin temel unsuru olarak, küresel takım yönetimi sürecine bir bakış açısı kazandırmaktır. Bu bağlamda, takım çalışmasının değişen ve gelişen işlevi tartışılarak, küresel takımların nitelikleri incelenmiştir. Ayrıca, etkin küresel takım yönetimi sürecinin geliştirilmesine yönelik önerilerde bulunulmuştur.
Keywords : Globalization, Global Team, Change, Management, Innovation