Analık Hâlinde İş ve Sosyal Güvenlik Hukukundan Doğan Haklar - 6663 Sayılı Kanun ile Getirilen Yenilikler-

Authors : Pelin TUAÇ

Pages : 201-241

Doi:10.24988/deuiibf.2017321562

View : 21 | Download : 9

Publication Date : 2017-07-13

Article Type : Research Paper

Abstract :Türkiye\`de iş hukuku ve sosyal güvenlik hukukunun gelişimi ile birlikte kadın çalışanlar için getirilen düzenlemeler değişikliğe uğramıştır. 29.01.2016 tarihinde kabul edilen 6663 sayılı \`Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun\` ile ebeveynlerin çalışma hayatları için yeni düzenlemeler getirilmiştir. Söz konusu düzenlemeler, kamu görevlilerinin ve işçilerin çalışma koşullarını ve sosyal güvenlik haklarını etkileyecek niteliktedir.
Keywords : Analık, Yarım Zamanlı Çalışma, Kısmî Süreli Çalışma, Geçici İş Göremezlik Ödeneği