İşyerinde Gelişmeleri Kaçırma Korkusu: Ölçek Uyarlama Çalışması

Authors : Seyhan ÖZDEMİR

Pages : 51-62

Doi:10.18506/anemon.761641

View : 14 | Download : 5

Publication Date : 2021-02-22

Article Type : Research Paper

Abstract :İşyerinde Gelişmeleri Kaçırma Korkusu, çalışanların işten uzakta veya işten ayrıldığında işle ilgili değerli fırsatları kaçırabileceği endişesi olarak ifade edilebilir. Bu çalışmanın amacı, İşyerinde Gelişmeleri Kaçırma Korkusu Ölçeği’ni (Budnick, Rogers ve Barber, 2020) Türkçeye geçerlik ve güvenirliğini sağlayarak uyarlamaktır. Anket yöntemiyle 217 katılımcıdan toplanan veriler kullanılarak analizler yapılmıştır. Açımlayıcı faktör analizi sonucunda, 10 madde ve iki boyuttan (Bilgisel ve İlişkisel Dışlanma) oluşan bir ölçme aracı bulunmuştur. Doğrulayıcı faktör analizi sonucunda 10 madde ve iki boyutu gösteren modelin indeks değerlerinin iyi uyuma sahip olduğu görülmüştür. Ölçeğin düzeltilmiş madde toplam korelasyonları istenen düzeyde bulunmuştur. Sonuç olarak, ölçeğin Türkçeye uyarlanmış yapısının güvenilir ve geçerliliği olan bir ölçme aracı olduğu düşünülmektedir. Türkçe literatürde daha önce uyarlanmamış olan işyerinde gelişmeleri kaçırma korkusu ölçeğine ilişkin maddeler çalışmada yer almaktadır.
Keywords : Gelişmeleri Kaçırma Korkusu, , FoMO, , İşyerinde FoMO, Çalışanlar, Ölçek Uyarlama