Rekreasyonel Gençlik Kampları Liderlerinin Ruhsal Zekâ Özellikleri ve Takım Çalışmasına Yatkınlıklarının İncelenmesi

Authors : Arif ÖZSARI

Pages : 241-254

View : 16 | Download : 4

Publication Date : 2021-07-20

Article Type : Research Paper

Abstract :Rekreasyonel gençlik kampları liderlerinin ruhsal zekâ özellikleri ve takım çalışmasına yatkınlıklarının incelenmesi amacıyla gerçekleştirilen bu araştırmaya yaşları ortalaması 24.56 ± 2.99, 124 kadın, 127 erkek olmak üzere toplamda 251 gençlik kampı lideri gönüllü olarak katılmışlardır. Araştırmadaki verilerin toplanmasında Türkçe geçerlilik ve güvenirliliği Yiğit-Seyfi insert ignore into journalissuearticles values(2016); tarafından yapılan ve King insert ignore into journalissuearticles values(2008); tarafından geliştirilen “the spiritual intelligence self-report inventory” insert ignore into journalissuearticles values(SİSRİ-24); “ruhsal zekâ öz-rapor envanteri” ve Tuncer insert ignore into journalissuearticles values(2008); tarafından geliştirilen “takım çalışmasına yatkınlık ölçeği” kullanılmıştır. Araştırmada uç değerler insert ignore into journalissuearticles values(outliers); revize edilmiş ve varyansların homojenliği kontrol edilmiştir. Independent-Samples t testi, One-Way Anova analizlerine yanı sıra ilişkisel model kapsamında korelasyon yöntemine başvurulmuştur. Sonuç olarak; gençlik kampı liderlerinin demografik özellikler bakımından ruhsal zekâ boyutunda anlamlı değişimler göstermedikleri, takım çalışmasına yatkınlıkta ise cinsiyet ve yaş grupları bakımından anlamlı değişimler gösterdikleri tespit edilmiştir. İlişkisel model kapsamda ise takım çalışması ölçeği üç boyutu ile insert ignore into journalissuearticles values(güven, problemi teşhis, iş birliği ve ekip çalışması); ruhsal zekâ ölçeği boyutları arasında anlamlı ilişkiler olduğu bulgulanmıştır. Ayrıca gençlik kampı liderlerinin ruhsal zekâ düzeyleri arttıkça, takım çalışmasında güven, iş birliği ve ekip çalışmasının artacağı; ruhsal zekâ düzeyleri insert ignore into journalissuearticles values(kişisel anlam üretimi); azaldıkça, takım çalışmasında problemi teşhisin azalacağı söylenebilir.
Keywords : Rekreasyonel gençlik kampları liderleri, ruhsal zekâ, takım çalışmasına yatkınlık