GRUPLARDA BAĞLILIK VE PERFORMANS İLİŞKİSİ ÜZERİNE NİTEL BİR ÇALIŞMA

Authors : Ünsal SIĞRI

Pages : 481-490

Doi:10.18092/ulikidince.321651

View : 11 | Download : 8

Publication Date : 2017-10-25

Article Type : Conference Paper

Abstract :Araştırmanın amacı, grup bağlılığının grup performansına etkisinin farklı gruplarda karşılaştırmalı olarak incelenmesidir. Grup bağlılığının, grup performansını artırması beklenmektedir. Araştırmanın tasarımı, bir nitel araştırma türü olan “ yarı deney”dir . Araştırmada «amaçlı örnekleme» yöntemi kullanılmıştır. Araştırmanın örneklemini üniversitede öğrencilerinden 5’er kişilik farklı özellik ve yapılardaki üç grup oluşturmuştur. Uygulamada, h er grubun kendi performansını ve grup bağlılığını gözlemleyebilmek maksadıyla oryantiring insert ignore into journalissuearticles values(koşarak hed ef bulma); oyunu takımca oynatılmış ve hem derecelendirilerek, hem de gözlem ve mülakat yapılarak ölçülmek istenen sonuçlar ortaya konmaya çalışılmıştır. Araştırmanın veri toplama teknikleri , mülakat ve gözlem dir. Takım oyunundan sonra grup içerisinde yer alan tüm üyelere açık uçlu soruları içeren bir mülakat uygulanmış ve araştırmacı tarafından doğrudan gözlem yapılmış, elde edilen veriler içerik analizi yöntemi ile değerlendirilmiştir. Sonuç olarak, a kademik alanda daha başarılı olan grup yarışmayı birinci, s tajda başarılı olan grup ikinci, s por takımlarında oynayan müsabakacı grup yarışmayı üçüncü bitirmiştir. Akademik başarısı yüksek olan grup süreçte anlaşmazlık ve uyumsuzluk yaşamamış , grup bağlılığı diğer gruplara nazaran anlamlı bir pozitif farklılık göstermiş ve grup içi dayanışma, görevlerin başarılması ve hedeflere ulaşma aşamasında en başarılı grup olarak değerlendirilmiştir. Her üç grup da, adaletli görev dağılımı ve takım faaliyetlerine katkı sağlama konusunda olumlu bir yaklaşım sergilemiştir. 
Keywords : Grup bağlılığı, grup performansı, hedef bağlılığı, görev bağlılığı