BANKA İŞGÖRENLERİNİN SOSYAL SERMAYE VE İŞ TATMİNİNE İLİŞKİN ALGI DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

Authors : Emel ABA ŞENBAYRAM, Cuma ERCAN

Pages : 42-50

Doi:10.30711/utead.400028

View : 21 | Download : 9

Publication Date : 2018-06-30

Article Type : Research Paper

Abstract :Günümüz ekonomik gelişmeler, rekabet koşulları, yaşamın birçok alanında var olan alternatifler eğitim, bilişim ve teknolojik imkânlar ve dahası, “neye sahip olduğun veya neyi bildiğin değil kimi tanıdığın önemlidir” sözünün haklılığını kanıtlar niteliktedir . Diğer bir ifade ile mevcut koşullarda fiziksel ve insani sermaye yetersiz kalmakta, bunun sosyal sermaye ile güçlendirilmesi gerekmektedir.             Ç alışmada, bireylerin sosyal sermaye birikimlerinin iş tatmin düzeylerine ne denli etkilediğinin tespiti amaçlanmıştır. Bu amaçla, Şanlıurfa, Gaziantep ve Diyarbakır’da faaliyet gösteren toplam 310 banka yetkilisi üzerinde bir araştırma yapılmış ve bankalarda sosyal sermaye algı düzeyinin yüksek olduğu, sosyal sermayenin işgörenlerde iş tatmini sağladığı ve bunun artı değer kazandırdığı tespit edilmiştir.
Keywords : Sosyal Sermaye Birikimi, İş Tatmini Düzeyi