Üniversitelerde kurum kültürü ve güç ilişkileri: Akademik hiyerarşi ve mikro-politikaların sosyolojik bir incelemesi

Authors : Tamer Üğlü

Pages : 80-89

View : 35 | Download : 46

Publication Date : 2025-01-24

Article Type : Research Paper

Abstract :Üniversitelerdeki güç ilişkilerinin ve mikro-politikaların kurum kültürü üzerindeki etkilerinin sosyolojik bir çerçevede incelenmesinin amaçlandığı bu çalışmada, yükseköğretim kurumlarında kurum kültürü çerçevesinde güç ilişkileri ve hiyerarşik problemler incelenmiştir. Örgütsel çatışma ve kurum kültürü üzerine yapılan araştırmalar çoğunlukla akademik olmayan ortamlarda gerçekleştirilmiştir, ancak üniversite ve akademik bölümler de kendine has kurum kültürüne, kurum kimliğine sahip olan ve entelektüel çatışmaların yaşandığı ortamlardır. Akademik yaşamda çatışmaların kaynakları arasında kurum kültürünün olduğu düşünülmektedir ve yaygınlığının kaçınılmazlığı bir gerçektir. Akademik örgütlerde çatışmanın kaynaklarının tanımlanmasının grup uyumunu artırma gibi olumlu etkileri de olabilmektedir. Ancak, akademik çatışmaların kökenleri genellikle bireyler arasındaki kişisel faktörlere dayandırılmakla birlikte, bölüm hedefleri gibi kurum kültürünü oluşturan yapısal unsurların da rolü vardır. Kurum kültürünün bölüm çatışmasını teşvik etme potansiyeline dair birçok hipotez bulunsa da bu durumlarda kesin ampirik kanıtlar oldukça azdır.
Keywords : Akademik yaşam, Güç ilişkileri, Hiyerarşi, Kurum kültürü