Muğla ve Menteşe Devlet Hastaneleri Yoğun Bakım Servislerinde Çalışan Hemşirelerin Motivasyon Düzeylerinin Belirlenmesi

Authors : Mustafa YILDIZ, Fatma BİRGİLİ

Pages : 1-9

View : 19 | Download : 8

Publication Date : 2007-06-01

Article Type : Other Papers

Abstract :Amaç: Bu çalışmanın amacı, Muğla ve MenteşeDevlet Hastaneleri yoğun bakım servislerinde çalışan hemşirelerin motivasyon düzeylerini belirlemektir.Gereç ve Yöntem: Araştırmanın evrenini Muğlave Menteşe Devlet Hastaneleri kardiyoloji, dahiliye ve cerrahi yoğun bakım servislerinde çalışan30 hemşire oluşturmaktadır. Verilerin toplanmasında, sosyo-demografik özelliklerin sorgulandığıve motivasyon envanterinin yer aldığı iki bölümden oluşan anket formu kullanılmıştır. Verilerindeğerlendirilmesinde, ortalama, standart sapma,yüzdelik, Mann Whitney U ve Kruskal Wallis yöntemleri kullanılmıştır.Bulgular: Yapılan istatistiksel analiz sonucundahemşirelerin %53.3’ünün motivasyon düzeyininorta, %47.3’ünün ise düşük olduğu tespit edildi.Ayrıca motivasyon içgüdüsel faktörleri ile çalışmaşekli arasında ve motivasyon dışsal faktörleri ilehemşirelik mesleğini isteyerek seçme durumuarasında anlamlı bir ilişki bulundu insert ignore into journalissuearticles values(p < 0.05);.Sonuç: Hemşirelerin çalışma şekilleri ile mesleklerini bilinçli seçmelerinin iş hayatında motivasyonlarını etkilediği belirlendi. Bu nedenle eğitimve sağlık sektörlerinde kurumsal olarak motivasyonu artıran stratejilerin geliştirilmesinin yararlıolacağı görüşüne varıldı
Keywords : Yoğun bakım, motivasyon, hemşire