ÜST DÜZEY YÖNETİCİ BAŞINA DÜŞEN ÇALIŞAN SAYISININ İNCELENMESİ VE BAKANLIKLAR ÖRNEĞİ

Authors : Hasan İşci

Pages : 28-42

Doi:10.24013/jomelips.1470227

View : 51 | Download : 49

Publication Date : 2024-12-31

Article Type : Research Paper

Abstract :Yöneticiler bir organizasyonun doğru ve zamanında işlem yapabilmesi için çok önemlidir. Üst düzey yöneticiler de, yönetim hiyerarşisinde diğer yöneticileri idare ettikleri için kritik öneme sahiptir. Bu çalışmada yönetici ve üst düzey yönetici kavramı açıklanmış ve çeşitli bakanlıkların merkez teşkilatlarında görev yapan yönetici sayıları incelenmiştir. Rastgele seçilen üç bakanlığın merkez teşkilatlarındaki çalışan sayıları ve yönetici sayıları belirlenmiştir. Merkez teşkilatı çalışan sayıları, yönetici sayılarına oranlanarak üst düzey yönetici başına düşen çalışan sayısı oluşturulmuştur. Çalışmanın amacı yönetici başına kaç çalışan düştüğünü tespit etmek ve farklı devlet dairelerindeki durumları karşılaştırmaktır. Yönetici sayılarının yetkileriyle direk ilişkili olmadığı düşünüldüğünde her bir yönetim kadrosu için AHP metodu kullanılarak ağırlık hesaplaması yapılmıştır. Ardından ağırlıklandırılmış yöneticilerin sayısı, çalışan sayısına oranlanıp yönetici başına düşen çalışan sayısı bulunmuştur. Bulunan sonuca göre yönetim kadrosunda daha çok sayıda yönetici olan makamların, kişi başına düşen çalışan sayısı da daha çok olduğu görülmüştür. Yönetici sayısının çok olmasının, yönetici başına düşen çalışan sayısıyla ilişkisinin olup olmadığını bulmak için bu verilerin ikili korelasyonları hesaplanmıştır. Elde edilen sonuçlara göre üst düzey yönetim kadrosunun yönetici sayısı arttıkça, yönetici başına düşen çalışan sayısının da arttığı görülmüştür.
Keywords : Kamu Yönetimi, Üst Düzey Yönetici, Analitik Hiyerarşi Prosesi