İnsan Kaynakları Sorumlularının Yetkinlikleri: "Türkiye’nin En İyi İşverenleri" Kapsamında Bir Değerlendirme

Authors : Onur Sarikaya

Pages : 1-10

View : 49 | Download : 55

Publication Date : 2023-12-31

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışmanın amacı, insan kaynakları sorumlularının yetkinliklerinin tespit edilmesi ve insan kaynakları sorumlularının sahip olduğu yetkinliklerin çalışanlar veya iş başvurusunda bulunan adaylardan beklenen yetkinliklerle karşılaştırılarak değerlendirilmesidir. Bu amaç doğrultusunda, 2019 yılı Türkiye’nin en iyi işveren firmalarının insan kaynakları sorumluları kapsamında bir değerlendirme yapılmıştır. Araştırma kapsamına dahil edilen kişilerin yetkinlikleri, Linkedin profilleri doğrultusunda cinsiyet, deneyim, eğitim, yabancı dil bilgisi ve sertifika sayısı gibi çeşitli başlıklar altında incelenmiş ve ulaşılan sonuçlar bulgulanmıştır. Çalışma sonucunda, ayrıca, insan kaynakları sorumlularının yetkinlikleri ile çalışanlar veya adaylardan beklenen yetkinlikler arasında önemli farklar bulunduğu tespit edilmiştir. Yetkinlik kavramının etkileri gün geçtikçe artmakta ve bu durum ilgili kavramın incelenmesini önemli hale getirmektedir. Yetkinlik kavramına insan kaynakları perspektifinden yaklaşan bu çalışma ile literatürdeki ilgili boşluğun doldurulmasına katkıda bulunulabileceği öngörülmektedir.
Keywords : Yetkinlik, İnsan kaynakları sorumluları, İnsan kaynakları yönetimi