CULTURAL INDOCTRINATION AND OPEN INNOVATION IN INTERNATIONAL BUSINESS

Authors : Bryan CHRİSTİANSEN

Pages : 102-116

View : 11 | Download : 7

Publication Date : 2019-01-05

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu makale, kültürel endoktrinasyon insert ignore into journalissuearticles values(CI); ve açık yenilik arasındaki bağlantıyı ve küresel hiper-rekabet çağındaki önemini araştırmaktadır. Örgütler, farklı kültürel geçmişlerden paydaşlarla etkileşimde bulunma ihtiyacı ile karşı karşıya kaldıkça, kültürel zorunlulukların bireysel ve kollektif performanslarda nasıl oynadıklarını anlama ihtiyacı da giderek önem kazanmaktadır. Entegre bir literatür taramasına dayanan bu makale, CI’de yer alan şu sekiz faktörü incelemektedir: Çocuk Gelişimi, Kültürel Kurumsallaşma, Kültürel Zeka, Dil Yapısı ve Edinimi, Sosyal Öğrenme Teorisi, Din, Sosyal Sermaye ve Değerler Yönlendirme Teorisi insert ignore into journalissuearticles values(VOT);. Bu faktörlerden uluslararası işlerde açık inovasyonda, teori ve pratikte, gelecekteki uygulamalar için kavramsal bir çerçeve geliştirilmiştir.
Keywords : Kültürel Endoktrinasyon, Rekabet Avantajı, Sosyalleşme, Açık Yenilik, Uluslararası İşletme Teorisi