Current Short-Term Career Aspirations of Dental Students in Malaysia: Post New Employment Policy

Authors : Muhd Firdaus CHE MUSA, Anis Zafirah MUSTAPA, A’isyah ROSLAN, Azyan ABU KASİM

Pages : 39-44

Doi:10.34084/bshr.716345

View : 19 | Download : 8

Publication Date : 2020-04-30

Article Type : Research Paper

Abstract :AMAÇ: İşgücü istikrarı için Malezya`daki istihdam politikalarındaki dinamik değişimlerin ardından gelişmekte olan dişhekimliği mezunlarının kariyer isteklerini yeniden gözden geçirmek önemlidir. Bu çalışmanın amacı mevcut öğrencilerin kısa kariyer beklentilerini ve algılanan etkilerini ve isteklerinin öğrencilerin özelliklerine göre değişip değişmediğini araştırmaktır. YÖNTEMLER: Malezya Uluslararası İslam Üniversitesi`nde insert ignore into journalissuearticles values(IIUM); 2017/2018 akademik yılında insert ignore into journalissuearticles values(n = 64); kayıt yaptırmış olan tüm son sınıf dişhekimliği öğrencileri, kendi kendilerine yönetilen bir ankete katılmaya davet edildi. Araç, öğrencilerin motivasyonlarını, kısa ve uzun vadeli kariyer isteklerini ve açık ve kapalı uçlu soruların bir karışımını kullanarak etkilerini araştırdı. Veriler SPSS programı kullanılarak analiz edildiinsert ignore into journalissuearticles values(Chi-Squared testi ile);. BULGULAR: Yanıt oranı çok yüksekti insert ignore into journalissuearticles values(n = 62; % 97);. Çoğunluğu 25 yaş insert ignore into journalissuearticles values(% 63);, kadın insert ignore into journalissuearticles values(% 71); ve yüksek gelirli ailelerden insert ignore into journalissuearticles values(% 38); geliyordu. Tüm katılımcılar Malezya`dandı. Katılımcıların kısa vadeli istekleri çoğunlukla `bilgi / beceri / deneyim kazanma` insert ignore into journalissuearticles values(% 39);; ardından `uzman eğitimi alma` insert ignore into journalissuearticles values(% 27); ve `kalıcı bir iş bulma` insert ignore into journalissuearticles values(% 20); şeklinde sıralanmıştı. `Finansal istikrarın sağlanması` insert ignore into journalissuearticles values(% 80.6);, `mesleki deneyim kazanma` insert ignore into journalissuearticles values(% 80.6); ve `iş-yaşam dengesi` insert ignore into journalissuearticles values(% 73); en büyük beklentileri idi. Özellikle, esnek çalışma modeli” insert ignore into journalissuearticles values(p = 0.030); ile aile gelirine göre uygulama alanine seçmek arasında anlamlı farklar vardı insert ignore into journalissuearticles values(p = 0.017);. Ayrıca erkek öğrencilerin özel sektörde kadın meslektaşlarına göre daha fazla çalışması beklenmiştir insert ignore into journalissuearticles values(p = 0,030);. SONUÇ: Malezya dişhekimliği öğrencileri arasında dişhekimliği eğitimi almak için yeni istihdam politikası sonrası en önemli kısa vadeli kariyer beklentileri olan geçici bir durum söz konusudur. Tüm katılımcılar arasında, finansal ve mesleki istikrar ve iş-yaşam dengesi sağlama yanı sıra bilgi, beceri ve deneyimlerin artması istemi en önemlisidir. Öğrencilerin kısa vadeli kariyer istekleri, öğrencilerin aile gelirleri ve cinsiyetlerine göre değişmektedir.
Keywords : kariyer istekleri, diş eğitimi, diş hekimliği öğrencileri, etkiler, Malezya dili