SAĞLIK ÇALIŞANLARININ İŞ DOYUMUNU ETKİLEYEN BAZI ETMENLERİN İNCELENMESİ

Authors : Fatma BİRGİLİ, Filiz SALIŞ, Sultan ÖZDEMİR

Pages : 27-37

View : 13 | Download : 12

Publication Date : 2010-06-28

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışmanın amacı, Muğla merkezde çalışan sağlık çalışanlarının memurlarının iş doyumunu etkileyen bazı etmenleri belirlemektir. Araştırmanın evrenini Muğla Merkezde çalışan 158 hemşire, 44 ebe ve 17 sağlık memuru olmak üzere 219 kişi oluşturmaktadır. Verilerin toplanmasında, sosyo-demografik özelliklerin sorgulandığı ve iş doyum envanterinin yer aldığı iki bölümden oluşan anket formu kullanılmıştır. Yapılan istatistiksel analiz sonucunda sağlık çalışanlarının genel iş doyumu düzeyinin 93.23±19.54 ile orta düzeyde olduğu belirlendi. Sağlık çalışanlarının çalıştıkları bölümler, hizmet süresi, kurum değişikliği, mesleğini yapmaktan memnun olma, mesleğini yapma nedenleri, yöneticilerinden takdir görme, meslektaşlarından destek görme, Aile Hekimliği uygulamasının kendilerini etkileme düşünceleri ile iş doyumu puan ortalamaları arasında anlamlı ilişki saptandı insert ignore into journalissuearticles values(p < 0.05);. Sağlık çalışanlarının, çalışma şekilleri, yöneticilerinden destek görmeme ile aldıkları ücretin düşük olmasının iş doyumlarını olumsuz etkilediği belirlendi. Bu nedenle sağlık sektörlerinde kurumsal olarak iş doyumunu artıran stratejilerin geliştirilmesinin yararlı olacağı görüşüne varıldı.
Keywords : Sağlık çalışanları, etkileyen faktörler, çalışma özellikleri, bireysel özellikler, iş doyumu