ÖRGÜTSEL ÖĞRENME YETENEĞİNİN TEKNOLOJİK İNOVASYON YETENEĞİ VE FİRMA PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİDE ARACILIK ROLÜ: İZMİR KOBİ FİRMALARI ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA

Authors : Bülent ÖRMECİ, Hülya ÖCAL

Pages : 32-54

Doi:10.57082/mpsr.1258560

View : 23 | Download : 36

Publication Date : 2023-06-15

Article Type : Research Paper

Abstract :Çalışmanın amacı, örgütsel öğrenme yeteneğinin, teknolojik inovasyon yeteneği ve firma performansı arasındaki ilişkide aracılık rolünün olup olmadığını tespit etmektir. Yapılan literatür incelemesi sonucunda, KOBİ firmaları üzerindeki örgütsel öğrenme yeteneği ve firma performansı arasındaki dolaylı ilişki üzerine yapılan çalışmaların sınırlı olduğu tespit edilmiştir. Bu nedenle, teknolojik inovasyon yeteneğinin firma performansı üzerindeki etkisinde örgütsel öğrenme yeteneğinin aracılık rolü İzmir bölgesindeki KOBİ firmaları üzerinde incelenmiştir. Araştırma verileri, üretim sanayi alt sektöründeki makine ve metal ürünleri meslek grubunda yer alan küçük ve orta ölçekli 127 firma sahibi ve departman yöneticisine internet üzerinden yapılan anket sonucunda elde edilmiştir. Veri analizinde kademeli olarak SPSS 22 ve AMOS programlarından yararlanılmış ve elde edilen veriler faktör analizi, korelasyon analizleri yardımıyla değerlendirilmiştir. Araştırma örnekleminden elde edilen bulgularda; örgütsel öğrenme yeteneğinin teknolojik inovasyon yeteneği ve firma performansı arasındaki ilişkide aracılık rolü olmadığı tespit edilmiştir.
Keywords : ÖRGÜTSEL ÖĞRENME YETENEĞİ, TEKNOLOJİK İNOVASYON YETENEĞİ, FİRMA PERFORMANSI