İŞVEREN ÖRGÜTLERİNDE ÜYE MEMNUNİYET ODAKLI FİNANSAL TASARIM

Authors : Basar AY

Pages : 38-41

Doi:10.17261/Pressacademia.2021.1483

View : 13 | Download : 9

Publication Date : 2021-12-31

Article Type : Research Paper

Abstract :Amaç- İşçiler ve işverenler arasındaki endüstri ilişkilerinin dinamikleri; dünya ekonomisindeki liberalleşme eğilimi, tedarik zincirlerinde küreselleşme ve bunlara bağlı olarak değişen uluslararası rekabet ortamı neticesinde önemli ölçüde değişmiştir. Toplu işçi örgütlenmelerinde merkezileşme süreci tersine dönerken, işçi hareketine cevaben doğan işveren örgütleri de, üyelerine toplu iş sözleşmesi müzakereleri dışında hizmetler sunarak varlıklarını devam ettirmektedir. Bu çalışmanın amacı; sürdürülebilirlikleri, işverenlerin bir örgüt etrafında toplanmak konusunda istekliliklerine bağlı bu oluşumların, mevcut fonlarını üye memnuniyetine yönelik hizmetlerde kullanmaları için finansman modeli önerilerinde bulunmaktır. Yöntem- Dünya ve Türkiye’deki işveren örgütleri karşılaştırmalı olarak mukayese edilmiş, bu örgütlerin verebileceği hizmetler analiz edilmiştir. Türkiye’den vaka çalışması olarak bir işveren sendikasının fon kullanımı ve üyelerine verdiği hizmetler incelenmiştir. Söz konusu sendikanın üyeleri genelinde bir anket çalışması yapılarak, sendikadan beklentileri ölçülmüştür. Bulgular- İşveren örgütlerinin üye memnuniyeti ve ihtiyaçlarını ölçme ve hizmetlerini buna göre tasarlama kabiliyetlerinin gelişime açık olduğu anlaşılmıştır. Öte yandan, bu örgütlerin fonlarını büyütebilecekleri ticari faaliyetleri ve fonlarını kullanabilecekleri hizmet alanları yasal mevzuatla sınırlandırılmıştır. Sonuç- Vaka çalışması kapsamında elde edilen anket sonuçları, işveren örgütlerinin ellerinde bulunan fonu, özellikle, üyelerin uluslararası rekabetçiliğini arttırmaya yönelik finansmana ve kalifiye insan kaynaklarına erişim için kullanmaları yönünde bir beklenti olduğunu ortaya koymuştur. Çalışma; işveren örgütlerinin -yasal çerçevenin izin verdiği ölçüde- ticari işletmeleri aracılığıyla üyelerine hizmet için kullanacakları fonu büyütmeleri için modeller ve gerekirse üyelerin ve ülkenin menfaatine olacak şekilde mevzuat değişikliği önerileri sunmaktadır
Keywords : Finansal tasarım, işveren örgütleri, memnuniyet anketi