GENÇLİK SPOR GENEL MDÜRLÜĞÜ MERKEZ VE TAŞRA TEŞKİLATLARINDA GÖREV YAPAN SPOR UZMANLARININ İŞ DOYUM DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİ / THE SPORTS SPECIALSISTS`S WORK SATISFACTION LEVELS, WHO WORK AT YOUTH SPORTS DIRECTORSHIP CENTER AND PROVINCES ARGANIZATIONS

Authors : Mehmet Çağrı ÇETİN, Burhan ÇUMRALIGİL, Hakan Salim ÇAĞLAYAN

Pages : 0-0

View : 12 | Download : 7

Publication Date : 2010-02-21

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışma; Gençlik ve SpOl Genel Müdürlüğü Merkez ve Taşra Teşkilatlarında bünyesinde 2001 yılı itibariyle sözleşme!i personelolarak atanan spor lizıııanlarımn iş doyum düzeylerinin belirlenmesi amacıyla yapllı1Jlştır. Gençlik \`·e Spor Genel Müdürlüğü Merkez ve Taşra Teşkilatları bünyesinde çalışan 251 spor uzmanmııı iş doyıını düzeyleri Minessota Satisfaction Qesüonnaire insert ignore into journalissuearticles values(MSQ); anketi uygulanmış, elde edilen bulgular SPSS 10.0 paket programmda değerlendirilmiştir. Bu çalışmada: Spor uzmanlarının iş doyıJllı düzeylerini belirleyen faktörler, gelir seviyeleri, sahip oldukları yeteneklerini iş alanına aktarılJalan ve terfi imkanımının bulunmaması gibi sebeplerin elkili olduğu bulunmuştur. Bu olumsuzluklara rağmen işlerinin kendilerini meşgul etmesi, tek başlDa çalışma imkanı bulabilnıeleri, toplumda kendilerini saygın bir kişı olarak görmeleri, amirlerinin karar verme yeteneğinden memnun olmaları, ça!Lştıkları kurumun kendilerıne sabit bır iş sağlaması ve çalışma arkadaşlarıyla uyum içerisinde olmaları bakımından hoşnut oldukları sonucu bulunmuştıır. Anahtar Kelimeler: Spor, iş doyumu, spor uzınanı, beden eğitimi   SUMMARY The snıdy, which was inlented for deıennining the work saıısfaction level of the sports specialists who were appoinıed as contractua! personnel from 200 i year, al Youth Sports Directorship Center and Provinces Orgaoizations, was done. Minessota Saıisfaclion Questionnaire insert ignore into journalissuearticles values(MSQ); was applied for measuring the work satisfaction levels of 251 spoıts specialisı who works at Youth Spoıts Directorship Center and Provinces Organizations, and findings were evaulated at SPSS lO.O pocket prograD1me. At this stııdy, the reasons, whieh were effecıive at the determinaıion of the spoı15 speeialists\`s work satisfaclion levels, were found. These are; insuffieient salary~;which was taken for ,vorking, the abiliıies which they have, can \`t be shown at ıheir work and no promobon possibililies. A1though these negaliveness, their work\` are kepl bıısy tht;jfr o,vn, they can find working alone possibilty. they\`re pleased for their chief\`s making a deeision ağabeylity, the assoeiation where they work, obtaius a fixed work and rhey have hamıony with their wbrk friends. At result, it is attained that theyare pleased. Key Words: Spoıts, work satisfaction, sports specialisıs: physical education
Keywords :