PERSONAL PERFORMANCE EVALUATION AND 360-DEGREE FEEDBACK PROCESS

Authors : A.Aslı İLLEEZ, Mücella GÜNER

Pages : 325-327

View : 17 | Download : 7

Publication Date : 2006-06-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Performans değerlendirme, genellikle etkin yönetimin ayrılmaz bir parçası olarak bilinmektedir. İş değerlendirme “çalışan bireylerin kendilerinden beklenen işi geliştirme performansları hakkında bilgi edinilmesini sağlamadır.” Bu makalede, performans değerlendirme yöntemlerinde insert ignore into journalissuearticles values(360 derece geri bildirim); birisi anlatılmıştır
Keywords : Performans değerlendirme, 360 derece geri bildirim