Etik Liderlik Davranışının Örgütsel Vatandaşlık Davranışına Etkileri Üzerine Bir Araştırma: Kastamonu ve Sinop Otel İşletmeleri Örneği

Authors : İsmail KARAKULLE, Eray AYDIN

Pages : 103-132

View : 11 | Download : 9

Publication Date : 2022-01-26

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu araştırma, otel işletmelerinde yöneticilerin sergilemiş oldukları etik liderlik davranışlarının çalışanların örgütsel vatandaşlık davranışı üzerine etkileri üzerine odaklanmaktadır. Araştırmanın amacı, yöneticilerin sergiledikleri etik liderlik davranışlarının çalışanların ÖVD üzerinde etkili olup olmadığını belirlemektir. Bu amaçla Kastamonu ve Sinop illerinde faaliyet gösteren otel işletmelerinde 40 çalışandan yazılı soru sorma insert ignore into journalissuearticles values(online anket); tekniği ile veriler toplanmıştır. Araştırmada uygulanan anket 41 sorudan oluşmaktadır. 5 soru çalışanların demografik özellikleri ile ilgilidir. De Hoogh ve Den Hartog insert ignore into journalissuearticles values(2008); tarafından geliştirilen ve Alkan insert ignore into journalissuearticles values(2015); tarafından Türkçe’ye çevrilen 17 maddelik etik liderlik ölçeği, örgütsel vatandaşlık davranış derecesini belirleyebilmek amacıyla da Basım ve Şeşen insert ignore into journalissuearticles values(2006);’in iki ayrı çalışmadan faydalanarak hazırladığı 19 ifadeden oluşan ölçek kullanılmıştır. Araştırma kapsamında belirlenen hipotezleri test etmek için regresyon analizinden faydalanılmıştır. Araştırma sonuçlarına göre, etik liderliğin diğerkâmlık, vicdanlılık, nezaket ve sivil erdem boyutu üzerinde pozitif yönlü ve anlamlı bir etkiye sahip olduğu, centilmenlik boyutu üzerinde ise anlamlı bir etkiye sahip olmadığı görülmüştür.
Keywords : Etik Liderlik, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı, Otel İşletmeleri