An Empirical Study on Strategic Alignment of Enterprise Systems

Authors : Nazım TAŞKIN, Jacques VERVİLLE, Ji YU

Pages : 1-18

Doi:10.26650/acin.1079619

View : 23 | Download : 9

Publication Date : 2022-06-28

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışma, iş stratejisi, ES stratejisi, bu stratejilerin stratejik uyumu, esneklik ve iş performansı arasındaki ilişkiyi incelemektedir. Çalışma, eşleştirme yaklaşımı olarak hizalamayı incelemektedir. Çalışmada hizmet ve imalat endüstrilerinden Kuzey Amerikalı katılımcılardan veri toplamak için bir anket çalışması kullanılmıştır. Verilerin analizinde Yapılandırılmış Eşitlik Modelleme (SEM) tabanlı bir istatistiksel araç olan Kısmi En Küçük Kareler (PLS) yöntemi kullanılmıştır. Çalışma sonuçları, uyumun performans üzerinde önemli ve olumlu bir etkisi olduğunu göstermektedir. Hizalama, ERP’nin stratejik esnekliği ile iş performansı arasındaki ilişkiye aracılık eder. ES’nin iş değerine veya performansına katkıda bulunması için ES stratejilerinin iş stratejileriyle uyumlu olması gerekir. Bu çalışmanın ana sınırlamaları, örneklem büyüklüğünü (N=92) ve çalışma boylamsal bir çalışma yerine kesitsel verileri kullandığından muhtemelen verilerin çeşidini içerir. Çalışma sonuçları, yöneticilerin ve uygulayıcıların ES planlarına ve yatırımlarına öncelik vermelerine yardımcı olabilir. Bu çalışmanın aracının uygulayıcı odaklı versiyonu ve yöntemler, özellikle iş ortamında bir değişiklik olduğunda, kuruluşların planlanan strateji yerine gerçekleştirdiği iş stratejisini sürekli olarak değerlendirmek için kullanılabilir.
Keywords : Kurumsal Sistemler, Stratejik Hizalama, Stratejik esneklik, Performans, Kurumsal Kaynak Planlama