BİREYSEL DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLERİN İŞ DOYUMU İLE İLİŞKİSİNİN FİNANS SEKTÖRÜNDE İNCELENMESİ

Authors : Atilla Yelboğa

Pages : 1-18

View : 13 | Download : 8

Publication Date : 2007-12-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu araştırmanın temel amacı çalışanlar ve işletmeler açısından son derece önemli olan iş doyumunu etkileyen demografik değişkenleri incelemektir. Bu çerçevede araştırmanın amacı, İstanbul ilinde faaliyet gösteren bir Finans Kuruluşunda çalışan 300 personelin iş doyumunun Minnesota İş Doyum Ölçeği ile ölçümü ve cinsiyet, yaş, unvan, iş deneyimi (kıdem) ve öğrenim durumu gibi demografik değişkenlerin iş doyumu üzerindeki etkilerinin incelenmesidir. Çalışma sonucunda, iş doyumunun yaş ve iş deneyimi (kıdem) değişkenleri bakımından farklılaştığı saptanmıştır
Keywords : İş doyumu, Minnesota İş Doyum Ölçeği, Demografik Değişkenler