İNSAN KAYNAKLARINDA KARİYER PLANLAMA:TURİZM ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNDE BİR ALAN ARAŞTIRMASI

Authors : Ozan ÇATIR, Musa KARAÇOR

Pages : 201-220

View : 20 | Download : 8

Publication Date : 2016-04-01

Article Type : Other Papers

Abstract :Hizmet odaklı faaliyet gösteren turizm sektörü çalışanları için kariyer planlaması geleceğe yön verilmesinde etkin rol oynamaktadır. İnsanların her zaman beklentilerini ve ihtiyaçlarını karşılayacak bir kariyer seçme ve oluşturma konusunda endişeleri bulunmaktadır. Kariyer planlama süreci hem bireysel hem de kurumsal bir sorumluluk gerektirmektedir. Çağdaş iş çevresinde ve yüksek rekabetin olduğu bir ortamda kariyer yönetiminin sorumluluğu bireyler üzerinde giderek artmaktadır. Ayrıca kurumlarında kariyer yönetim sistemlerine yetkin çalışanın bulunması, rekabet avantajı için ana kaynak olan personelin bulunması, gelişmiş şirketlerde uygulanan kariyer yönetim sistemlerine ulaşabilmek, hem kendileri ve hem de personellerine yarar sağlamak için ihtiyaç duymaktadırlar. Araştırmanın amacı, turizm öğrencilerinin kariyer planlamasına ilişkin görüşlerinin belirlenmesi ve bu görüşlerin öğrencilerin demografik özelliklerine göre farklılık gösterip göstermediğinin tespit edilmesidir. Araştırma, Afyon Kocatepe Üniversitesi, turizm fakültesinde öğrenim gören 400 öğrenci üzerinde gerçekleştirilmiştir. Veriler anket tekniğiyle toplanmıştır. Çalışma sonucunda kariyer planlamasının öğrenciler için önemli bir konu olduğu ortaya çıkmıştır.
Keywords : Kariyer Planlaması, İnsan Kaynakları, Turizm Öğrencileri