- Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
- Volume:18 Issue:2
- Mobbingin Örgütsel Güven ve Örgütsel Sessizliğe Etkisi-Kamu Kurumunda Bir Uygulama
Mobbingin Örgütsel Güven ve Örgütsel Sessizliğe Etkisi-Kamu Kurumunda Bir Uygulama
Authors : Erdoğan KAYGIN, Metin ATAY
Pages : 95-113
View : 17 | Download : 9
Publication Date : 2014-12-01
Article Type : Research Paper
Abstract :Bu çalışmanın amacı mobbingin örgütsel güven ve örgütsel sessizliğe olan etkisini belirlemektir. Araştırmada Kars Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğünde görev yapan 72 kişiye anket yapılarak bu anketlerin analiz sonuçlarına yer verilmiştir. Araştırma sonucunda mobbing ile örgütsel güven arasında negatif ilişkilerin mobbing ile örgütsel sessizlilik arasında pozitif ilişkilerin olduğu tespit edilmiştir. Mobbingin alt boyutları ile örgütsel sessizliğin alt boyutları arasında anlamlı ilişkiler yok iken, mobbingin alt boyutları ile örgütsel güvenin alt boyutları arasında anlamlı ilişkiler olduğu ortaya çıkmıştır.Keywords : Mobbing, Örgütsel Güven ve Örgütsel Sessizlik, Kars