İnşaat Sektöründe Mobbing Sorunsalı

Authors : Olcay GENÇ, Ercan ERDİŞ

Pages : 215-222

Doi:10.21605/cukurovaummfd.242800

View : 9 | Download : 8

Publication Date : 2016-07-25

Article Type : Research Paper

Abstract :Mobbing işyerlerinde ast, üst ayrımı olmaksızın tüm çalışan/çalışanların kasıtlı, sistemli ve sürekli olarak, açıktan veya gizli bir biçimde gerçekleştirebileceği, kişiyi yıldırma, pasifize etme ve işten uzaklaştırma amacını güden, mağdurun/mağdurların kişilik değerlerine, mesleki durumlarına, sosyal ilişkilerine veya sağlıklarına zarar veren tüm olumsuz tutum ve davranışlardır. Günümüzde çalışma hayatında oldukça sık karşılaşılan, ancak çalışanlar arasında ne olduğu tam anlamıyla pek bilinmeyen bir kavram olan mobbing, sosyal yaşantının olduğu her yerde karşımıza çıkmakta ve genellikle çözümü olmayan bir sorun olarak karşılanmaktadır. Bu çalışmanın amacı da, inşaat mühendisleri özelinde teknik elemanların mobbing kavramını algılama düzeylerinin ve karşılaştıkları mobbing tarzı durumlar karşısında farkındalıklarının ölçülmesi, maruz kaldıklarında verdikleri tepkilerin analiz edilmesi ve bu olumsuz tutum ve davranışları nasıl minimize etmeleri gerektiği ile ilgili çözüm önerilerini saptamaktır. Bu kapsamda Adana ili özelinde, inşaat mühendislerine, Adana İnşaat Mühendisleri Odası vasıtasıyla online olarak oluşturulan bir anket uygulanmış ve 111 kişiden alınan veriler toplanıp analiz edilmiştir. Sonuçlar, literatür ve anket bulguları ışığında değerlendirilmiştir
Keywords : Mobbing, Psikolojik taciz, Psikolojik terör