YÜKSEKÖĞRETİMDE NEOLİBERAL DEĞİŞİM: MİKROKURUMSALCILIK TEORİK PERSPEKTİFİNİN ÖRGÜTSEL ANALİZE YANSIMALARI

Authors : Oğuzhan BOZOĞLU, Şöheyda GÖKTÜRK

Pages : 72-102

Doi:10.14520/adyusbd.931213

View : 30 | Download : 13

Publication Date : 2022-04-29

Article Type : Review Paper

Abstract :Yükseköğretim, neoliberalizm ekseninde bir yeniden yapılanma sürecinden geçmekte; bu süreçte daha önceden kendisine yabancı olan değerler ile yeni bir forma bürünmektedir. Bir yandan genişleme, özelleşme, ticarileşme ve uluslararasılaşma gibi küresel eğilimler, diğer taraftan üniversite sıralamaları ve kalite güvencesi sistemleri gibi yeni kalite göstergeleri yükseköğretim kurumsal çevresinin bir parçası haline gelmektedir. Makro düzeyde yükseköğretim kurumsal çevresindeki gelişmeleri Türkiye’deki gelişmeleri de kapsayacak şekilde değerlendiren bu teorik çalışma, alanyazında ‘Mikrokurumsalcılık’ olarak ifade edilen teorik perspektifi incelemektedir. Makro düzeyde kurumsal çevrenin örgütler üzerindeki eşbiçimci etkilerini kabul etmesinin yanı sıra, mikro düzeyde örgütsel bileşenleri kapsayan bu teorik perspektif daha bütüncül örgütsel analizlere olanak tanıyabilecek niteliktedir. Özellikle, örgütsel kimliğin makro düzeyde kurumsal çevreden örgüte nüfus eden baskı ve talepleri anlamlandırmadaki rolü nedeniyle tarihsel olarak farklı yönlerde ilerleyen Yeni Kurumsalcılık ve örgütsel kimlik perspektiflerinin bütünleştirilmesinin gerekliliği alanyazında öne çıkmaktadır. Bu iki teoriyi bütünleştirmeyi amaçlayan Mikrokurumsalcılık teorik perspektifi, yükseköğretim örgütlerinin kurumsal çevre ile ilişkileri sonucunda oluşabilecek benzeşme ve ayrıklaşma süreçlerine yönelik daha kapsamlı bilgiler sunarak örgütsel davranış ve değişimi açıklayabilir. Bu çalışma kapsamında Mikrokurumsalcılık teorik perspektifi yükseköğretimde giderek baskın hale gelen neoliberalist dönüşüm ekseninde irdelenmektedir.
Keywords : Yeni Kurumsalcılık, mikrokurumsalcılık, eşbiçimlilik, neoliberalizm, örgütsel kimlik