Onkoloji Birimleri ve Yoğun Bakım Ünitelerinde Çalışan Hemşirelerde Etik Duyarlılık ve Merhamet Yorgunluğu Arasındaki İlişkinin İncelenmesi

Authors : Ayse Berivan BAKAN, Dilek KILIÇ, Gülpınar ASLAN, Filiz UÇAR

Pages : 20-29

View : 22 | Download : 9

Publication Date : 2020-01-31

Article Type : Research Paper

Abstract :Amaç : Bu çalışma onkoloji birimleri ve yoğun bakım ünitelerinde çalışan hemşirelerde etik duyarlılık ve merhamet yorgunluğu arasındaki ilişkiyi incelemek amacıyla yapıldı. Yöntem: Araştırma kesitsel tipte bir araştırmadır. Bu araştırma Türkiye’nin doğusunda yer alan bir ildeki Üniversite Hastanesi’nde Nisan-Mayıs 2019 tarihleri arasında 178 hemşirenin gönüllü katılımıyla yapıldı. Araştırmanın verileri, Tanıtıcı Bilgi Formu, Merhamet Yorgunluğu Ölçeği ve Ahlaki Duyarlılık Anketi ile toplandı. Bulgular: Merhamet Yorgunluğu Ölçeği toplam puan ortalamasının 17,90 ± 9,60, Ahlaki Duyarlılık Anketi toplam puan ortalamasının ise 88,78 ± 23,15 olduğu bulunmuştur. Merhamet Yorgunluğu Ölçek puan ortalaması mevcut birimde ve meslekte 1-5 yıldır çalışanlarda ve işten ayrılmayı düşünenlerde istatistiksel açıdan anlamlı düzeyde yüksek bulunmuştur (p<0,05). Merhamet Yorgunluğu Ölçeği puan ortalaması ile Ahlaki Duyarlılık Anketi puan ortalaması arasında istatistiksel açıdan anlamlı bir ilişki saptanmamıştır. Sonuç: Bu araştırmada, çalışma süresi 1-5 yıl olanların ve işten ayrılmayı düşünenlerin daha fazla merhamet yorgunluğu yaşadıkları, etik duyarlılığın demografik özelliklerden etkilenmediği ve merhamet yorgunluğu ile etik duyarlılık arasında herhangi bir ilişki olmadığı belirlenmiştir.  
Keywords : Merhamet Yorgunluğu, Etik, Hemşire