- Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
- Volume:21 Issue:1
- BANKA ÇALIŞANLARI ARASINDA YAŞANAN REKABET ALGISI İLE İŞ ETİĞİ ALGISININ ETKİLEŞİMİ
BANKA ÇALIŞANLARI ARASINDA YAŞANAN REKABET ALGISI İLE İŞ ETİĞİ ALGISININ ETKİLEŞİMİ
Authors : Tahir YEŞİLADA, İlknur YENİÇERİ
Pages : 161-175
Doi:10.24889/ifede.459246
View : 8 | Download : 9
Publication Date : 2020-06-15
Article Type : Research Paper
Abstract :Küreselleşme, gelişen teknoloji, değişen istek ve ihtiyaçlar ile birlikte özellikle örgütlerde yaşanan dönüşüm, son yıllarda iş gücü profilinin de değişmesine neden olmuştur. Şirketlerin kâr ve verimlilik amaçlarına odaklı çalışan tipi yaratmaları, çalışanlar arasındaki rekabeti körüklemiştir. Bu çalışmada, finans sektörünün en önemli unsurlarından olan bankaların çalışanları arasında yaşanan rekabetçi tutum algısı ile rekabetçi ortamlarda çalışanlarda ve yöneticilerde iş etiği algısının yönü araştırılmıştır. Araştırmadan elde edilen bilgilere göre, sağlıklı ve iyi yönetilen rekabetin çalışanlara ve bankaya fayda sağladığı, aşırı rekabetin ise takım ruhunun bozulmasına, verimsiz çalışanlara ve dolayısıyla da verimsiz bankaya neden olduğu görüşünün hâkim olduğu tespit edilmiştir.Keywords : Rekabet, İş Etiği, Çalışanlar Arası Rekabet, Bankacılık Sektörü