- Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
- Volume:23 Issue:2
- KARANLIK LİDERLİK TARZLARI: KAVRAMSAL BİR DEĞERLENDİRME
KARANLIK LİDERLİK TARZLARI: KAVRAMSAL BİR DEĞERLENDİRME
Authors : Osman USLU
Pages : 901-924
Doi:10.16953/deusosbil.775143
View : 8 | Download : 8
Publication Date : 2021-06-30
Article Type : Research Paper
Abstract :Karanlık liderliğe ilişkin son yıllarda gelişen bir yazın olsa da kavrama yönelik farklı terimlerin kullanılması ve karanlık olarak ifade edilen çeşitli liderlik tarzlarının ortaya çıkışı alanın birleştirici teorik bir çerçeveden uzaklaştığını göstermektedir. Bu durum karanlık liderliğin aslında tam olarak ne olduğu konusunda karmaşıklık oluşturmaktadır. Karanlık liderliğe ilişkin gerek yerel yazındaki boşluğu doldurmak gerekse ilgili kavramın daha net anlaşılmasına katkı sağlamak maksadıyla bu çalışmada bazı araştırma soruları vasıtasıyla ilgili yazının genel bir profilinin çizilmesi amaçlanmıştır. Bu amaca yönelik olarak karanlık liderliğin kavramsallaştırılmasına, karanlık liderlik tarzlarına, tarzlar arasında benzeşen ve ayrışan yönlere, karanlık liderliğin öncüllerine ve sonuçlarına ilgili yazın bağlamında yer verilmiş ve bulgu niteliği taşıyan hususlara tartışma ve sonuç kısmında değinilmiştir. Çalışma yöntemsel açıdan kavramsal ve tanımlayıcı bir nitelik taşımaktadır. Örgütlerin başarısı ve sürekliliği için kritik olarak değerlendirilebilecek birçok değişkenle doğrudan ilgili olan karanlık liderliğe ilişkin güncel bir çalışmanın gelecek araştırmalara ve uygulayıcılara katkı sağlaması beklenmektedir.Keywords : Karanlık Liderlik, Toksik, Yıkıcı, Narsistik, İstismarcı Yönetim