- Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
- Issue:24
- KADIN IŞÇİLERİN TERFİ ETTİRİLMELERİNDE ETKİLİ OLAN FAKTÖRLER VE IŞGÜCÜ PİYASALARINDA TERFİ AYRICALIĞ...
KADIN IŞÇİLERİN TERFİ ETTİRİLMELERİNDE ETKİLİ OLAN FAKTÖRLER VE IŞGÜCÜ PİYASALARINDA TERFİ AYRICALIĞI
Authors : Gökçen Sayar ÖZKAN, Ahmet KARAASLAN
Pages : 0-0
View : 16 | Download : 6
Publication Date : 2015-06-20
Article Type : Other Papers
Abstract :Tüm dünyada işgücü piyasalarında ilk aşamada kendilerine yer bulabilme sorununu aşan kadınlar, ikinci aşamada kalmaktadırlar. Bu durum kadınların terfilerinde cinsiyetten kaynaklanan sorunlar yaşandığını ortaya koymaktadır. Bu çalışmada, kadınların terfi ettirilmelerinde etkili olan faktörler ayrımcılık olup olmadığı tespit edilmeye çalışılmıştır. Ayrıca uygulanan faktör analizi yöntemiyle cinsiyete dayalı terfi ayrımcılığı ölçeği geliştirilmeye çalışılmıştır. Uygulanan analiz sonucunda 2 faktör elde edilmiş olup, bu faktörler kadınların terfisinde ayrımcı faktörler ve objektif faktörler olarak adlandırılmıştırKeywords : İşgücü piyasası, Kadın işçiler, Terfi, Ayrımcılık