Yoğun Bakım Ünitesi Onurlu Bakım Ölçeğinin Türkçeye Uyarlaması: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması

Authors : Arzu Bulut, Halil Şengül

Pages : 227-240

Doi:10.53490/egehemsire.1230432

View : 92 | Download : 91

Publication Date : 2024-08-29

Article Type : Research Paper

Abstract :Amaç: Bu çalışmanın amacı, yoğun bakım hemşirelerinin hasta bakımı sırasında kendi değerlendirdikleri hasta onurunu koruma davranışlarını ölçmek için Liang ve arkadaşları (2022) tarafından geliştirilen Yoğun Bakım Ünitesi Onurlu Bakım Ölçeği’nin Türkçe versiyonunun geçerlik ve güvenirliğinin test edilmesidir. Yöntem: Bu çalışma, YBÜ-OBÖ\'nin psikometrik testi ve doğrulanması için metodolojik bir tasarıma sahiptir. Çalışma yaşları 18 ile 53 yaş (X̄=31,46±9,12) arasında değişen 75 kadın ve 28 erkek olmak üzere toplam 103 yoğun bakım hemşiresi üzerinde yürütülmüştür. Çalışmanın ilk aşamasında dil eşdeğerliği sağlandı. Yapı geçerliği için IBM AMOS 20.0 programı ile doğrulayıcı faktör analizi (DFA) yapılmıştır. Bulgular: DFA sonucuna göre ölçeğin İngilizce versiyonunda olduğu gibi Türkçe versiyonda da 17 madde ve 2 boyutlu bir yapı göstermektedir. Ölçeğin model uyum indeksleri kabul edilebilir düzeydedir (χ2/sd=1,53, RMSEA=0,07, SRMR=0,07 ve CFI=0,92). Ölçeğin madde toplam korelasyon katsayıları 0,28 ile 0,78 arasında değişmektedir. YBÜ-OBÖ ve alt ölçeklerinin güvenirlik analizleri sonucunda Cronbach\'s alpha katsayısı ölçeğin bütünü için 0,89, Mutlak Onur ve Göreceli Onur alt boyutu için 0,82 olarak hesaplanmıştır. Sonuç: Yoğun Bakım Ünitesi Onurlu Bakım Ölçeği’nin Türkçe versiyonu yoğun bakım ünitesi hemşirelerin hasta onuruna yakışır tutumlarını değerlendirmek amacı ile kullanılabilecek geçerli ve güvenilir bir ölçme aracıdır. Yoğun Bakım Ünitesi Onurlu Bakım Ölçeği, yoğun bakım hemşirelerinin hasta saygınlığını korumadaki davranışlarını tanımlamalarına ve eksikliklerini keşfetmelerine yardımcı olabilir.
Keywords : Onurlu bakım, Hemşirelik, Yoğun bakım ünitesi, Geçerlik, Güvenirlik, Dignity care, intensive care unit, validity, reliability