- Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
- Volume:17 Issue:68
- SAĞLIK YÖNETİMİ MEZUNLARININ ÖZ YETERLİLİKLERİNİN İSTİHDAM DURUMUNA ETKİSİ
SAĞLIK YÖNETİMİ MEZUNLARININ ÖZ YETERLİLİKLERİNİN İSTİHDAM DURUMUNA ETKİSİ
Authors : Enis Baha BİÇER, Ebrar ILIMAN, Tutku EKİZ
Pages : 1619-1635
Doi:10.17755/esosder.397231
View : 15 | Download : 7
Publication Date : 2018-10-24
Article Type : Research Paper
Abstract :Ç alışmanın amacı : Sağlık Yönetimi Bölümü mezunlarının istihdam durumunu belirlemek ve öz yeterliliklerinin istihdam durumlarına etkisini saptamaktır. Yöntem: Tanımlayıcı araştırmada elektronik anket yöntemi kullanılmıştır. Araştırmanın evrenini 1988-2017 yılları arasındaki Sağlık Yönetimi Bölümü mezunları oluşturmaktadır. Örneklem seçimine gidilmemiş olunup, örneklemin geçerlilik ve güvenilirliği sağlayacak sayıya ulaşılması yeterli görülmüştür. Sağlık Yönetimi mezunlarının istihdam durumunu belirlemeye yönelik olan sorular araştırmanın amacına uygun olarak araştırmacılar tarafından oluşturulmuştur. Öz yeterlilik ölçeği olarak Yeşilay (1996) tarafından hazırlanan ölçek kullanılmıştır. Ölçeğin Cronbach alpha katsayısı 0,920 olarak saptanmıştır. Bulgular: Çalışmaya 255 kişi katılmış olup, katılımcıların %63.5’i kadın, %36.5’i erkektir. %41.2’si meslek sahibi iken, %58,8’i çalışmamaktadır. Çalışanların ise %66.7’si kendi alanında çalışmaktadır. Anketi cevaplayanların öz yeterlilik düzeyi 3.78 ±0.89. ’dir. Sonuç: Sağlık Yönetimi mezunlarının istihdam oranı düşüktür ve meslek sahibi olanların da bir kısmı kendi alanı dışında çalışmaktadır. Kadınların istihdam düzeyi ise erkeklerden daha fazladır. Eğitim düzeyi de istihdam oranını büyük ölçüde etkilemektedir. Araştırmanın bir diğer boyutu olan öz yeterlilik boyutu sonucunda, mezunların öz yeterliliklerinin yüksek olduğunu görülmüştür. Mezunların cinsiyeti, mezun oldukları üniversite ve meslek sahibi olma durumları ile öz yeterlilik düzeyleri arasında anlamlı bir ilişki saptanmıştır. Sonuçlara göre erkeklerin öz yeterliliklerinin kadınlardan daha yüksek olduğu ve meslek sahibi olanların öz yeterliliklerinin meslek sahibi olmayanlardan daha yüksek olduğu görülmüştür.Keywords : Sağlık Yönetimi, İstihdam, Öz Yeterlilik