TÜRK KAMU KURUMLARINDA PERFORMANS DEĞERLENDİRMENİN ETKİN HALE GETİRİLMESİ: EMNİYET TEŞKİLATI ÖRNEĞİ

Authors : Serdar YILDIZ, Sedat KULA

Pages : 426-442

Doi:10.17755/esosder.34402

View : 13 | Download : 10

Publication Date : 2014-09-10

Article Type : Research Paper

Abstract :Polisin sosyal hayatta ve devlet mekanizmasında sürekli artan rolü, polis teşkilatlarının performansının bilimsel olarak doğru bir şekilde ölçülmesini de bir mecburiyet haline getirmiştir. Bu çalışmada ilk olarak, çok sayıda Amerikan polis teşkilatları arasından seçilen teşkilatların performans değerlendirme sistemleri incelenerek Türk Polis Teşkilatı performans değerlendirme sistemi ile karşılaştırılmıştır. Türk Polis Teşkilatı için örnek form hazırlanmış ve örnek formda belirtilen hususlara ilişkin toplam 1009 Emniyet Teşkilatı personelin görüşleri alınmıştır. Bu çalışmanın ve bu alanda yapılan diğer akademik ve pratik çalışmaların çıktılarından faydalanılarak 2013 yılında ilk defa uygulanılan Emniyet Teşkilatı Kurum İçi Bireysel Performans Değerlendirme Sistemi hayata geçirilmiştir.
Keywords : Polis, Performans, Değerlendirme, Türk Polis Teşkilatı