- Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
- Volume:4 Issue:1
- Ulusal Yönetim ve Organizasyon Konresi’nin Doğuşu, Kurumsallaşması ve Alana Etkileri
Ulusal Yönetim ve Organizasyon Konresi’nin Doğuşu, Kurumsallaşması ve Alana Etkileri
Authors :
Pages : 79-112
View : 14 | Download : 0
Publication Date : 2009-04-01
Article Type : Research Paper
Abstract :Bu çalışmada, kurumsal değişim yazınına dayanı‐ larak Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi‐ nin nasıl doğduğu, kurumsallaştığı ve Türki‐ ye’deki yönetim/örgüt alanını nasıl etkilediği incelenmektedir. Çalışmada, kongrenin doğu‐ şunda ve yapılanmasında rol almış aktörlerle görüşmeler sonucunda elde edilen bilgiler doğ‐ rultusunda, kongre fikrinin doğuşu, kongrenin örgütlenmesi ve alana etkileri analiz edilmekte‐ dir. Kongre düzenleme fikri, Türkiye’deki yöne‐ tim/örgüt alanının görece yeni merkezini temsil eden bilimci mantığı paylaşan bir grup akade‐ misyenin, o zamana kadar oluşmuş geleneksel mantığın belirlediği alanın sınırları ve çıktıların‐ dan duydukları hoşnutsuzluktan doğmuştur. Bu fikri ortaya atan çekirdek kadro, ABD ve Avru‐ pa’dan esinlendiği bir örgütlenme modeli doğrul‐tusunda, mevcut mantığı temsil eden aktörleri de sürece katarak kongrenin kurumsallaşmasını sağlamıştır. Kongre, yönetim/örgüt alanının kimliğini, alandaki araştırma anlayışını ve alan‐ daki diğer kongreleri etkilemiştir.Keywords : Türk örgüt yazını, kurumsal değişim, kongreler