General Overview of Training Effectiveness and Measurement Models

Authors : İpek Kalemci TÜZÜN

Pages : 144-156

View : 15 | Download : 8

Publication Date : 2005-03-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Bir örgüt başarılı olmak ve bunu sürdürmek için, sürekli öğrenmek ve gelişmek isteyen insanlardan oluşan işgücünü oluşturmalı ve bunu koruyabilmelidir. İş gücünün gelişimi ve eğitimi, becerikli işgücünü koruyabilmek ve etkin bir yönetim sağlayabilmek için oldukça önemlidir. Eğitim örgütün, etkinliğini geliştirebilmenin bir yoludur. Örgütler, doğru eğitim programlarını uygulayabilmek için, eğitim yöntemlerinin ve bu yöntemlerin etkinliğinin farkında olmalıdır. Çalışma, eğitim programı oluştururken hangi eğitim yönteminin ne zaman uygulanabileceğine dair kavramsal bir duruş sergilemektedir.İş dışında ve işbaşında eğitim yöntemlerinin güçlü ve zayıf yönleri tartışılmış, bununla birlikte, eğitim etkinliğini belirleyebilmek için koşul olan ölçüm modellerine de yer verilmiştir. Bu çalışma eğitim yöntemlerine ve ölçüm modellerine genel bir bakış açısı sunmaya çalışmıştır
Keywords : Eğitim, iş dışında eğitim, iş başında eğitim, ölçüm, etkinlik