Virus in the Office: Effects of Transition to Work from Home System Due to Covid-19 Pandemic on Employees Work-Life Conflict and a Qualitative Research on Resolutions

Authors : Nazlı YÜCEOL, Ceylan Merve BİNİCİ

Pages : 297-314

Doi:10.17336/igusbd.836951

View : 21 | Download : 11

Publication Date : 2022-10-30

Article Type : Research Paper

Abstract :Covid-19 pandemisi, evden çalışma sistemini zorunlu kılarken bu durum çalışanlar için bazı zorluklar yaratmaktadır. Bu çalışma, pandemi nedeniyle evden çalışma sistemine geçişin çalışanların iş-yaşam çatışmalarına olası etkilerini araştırmak ve çözümler sunmak amacıyla hazırlanmıştır. Araştırma, tam zamanlı ofis çalışanlarının yer aldığı uluslararası bağımsız bir araştırma şirketinin merkezinde gerçekleştirilmiştir. Yapılandırılmış görüşme ile farklı yaşam yapılarına sahip 10 kişi ile evde kalan kişi sayısı ve katılımcıların evdeki rollerinin farklılığı dikkate alınarak görüşülmüştür. Görüşme transkriptleri incelendiğinde, Covid-19 pandemisinin iş ve ev yaşamına etkileri, evden çalışma sisteminin etkileri, iş-yaşam çatışması ve pandemi sürecinin duygusal ve psikolojik etkileri olarak 4 ortak tema bulunmuştur. Evden çalışma sisteminin iş-yaşam çatışması yarattığı ve farklı ev yaşamı yapısının durumu etkilediği görülmüştür. İş hayatı çatışmalarının çözümü için bireysel ve yönetsel stratejiler gereklidir.
Keywords : Esnek Çalışma, Evden Çalışma, İş yaşam Çatışması, Covid 19 Pandemisi, Covid 19