Rotasyon Uygulamasına İlişkin Öğretmen Görüşleri ve Sosyal Sermaye Kuramı Açısından Değerlendirilmesi

Authors : Ali ARSLAN, Ayhan DİREK

Pages : 235-261

Doi:10.17550/akademikincelemeler.295785

View : 17 | Download : 6

Publication Date : 2017-10-22

Article Type : Research Paper

Abstract :Milli Eğitim Bakanlığı’nın okul yöneticilerinin zorunlu yer değiştirmesi ile başlayan rotasyon süreci, maarif müfettişlerinin görev süresine bağlı zorunlu yer değişikliği ve son olarak aynı okulda belli bir görev süresini dolduran öğretmenlerin zorunlu yer değişikliğine tabi tutulacağının açıklanmasıyla yeni bir boyut kazandı. İşletme yönetimindeki iş rotasyonunun koşullarını ve amacını taşımayan öğretmen rotasyonu, iş rotasyonundan çok görev süresine bağlı olarak zorunlu yer değiştirme olarak uygulanacağa benzemektedir. 17 Nisan 2015 tarih ve 29329 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği ile aynı okulda 8 yıl çalışma süresini dolduran öğretmenlere uygulanacağı belirtilen rotasyon uygulaması, öğretmenlerin yer tercihlerini yapmalarından sonra, atamaya saatler kala bilinmeyen bir nedenle ertelenmiş ve uygulanmamıştır. 4 Temmuz 2015 tarih ve 29406 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik’in  3. maddesinde aynı okulda çalışma süresi 8 yıldan 12 yıla çıkarılmıştır.   Bu çalışmada, görev süresine bağlı olarak zorunlu yer değiştirme kapsamında olan 21 öğretmenle yapılan nitel çalışmanın sonuçları sunulmaktadır. Çalışmaya katılan öğretmenlere rotasyon süreciyle ilgili açık uçlu sorular yöneltilmiş, öğretmenlerin verdikleri yanıtlar kodlanmıştır. Öğretmenler rotasyon sürecinin kendilerini cezalandırıcı bir işlevi olacağını, yerleşik düzenlerinin bozulacağını, eğitim-öğretim açısından bir yararının olmayacağını belirtmişlerdir. Çalışmaya katılan öğretmenler, rotasyon sürecinin adaletli uygulanıp uygulanmayacağı konusunda kuşku duyduklarını da dile getirmişlerdir. 
Keywords : Sosyal Sermaye, İş Rotasyonu, Rotasyon