EMOTIONAL INTELLIGENCE FOR LEADERSHIP (UTILIZING LEADERSHIP CHARACTERISTICS FOR LEADERS WITH EMOTIONAL INTELLIGENCE): A CASE STUDY IN TURKISH MILITARY

Authors : Ali GÜRSOY, Ali Çağlar GÜLLÜCE

Pages : 1-13

View : 17 | Download : 5

Publication Date : 2011-12-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışmanın amacı, Türk Kara Kuvvetlerinde görevli subayların duygusal zeka ve liderlik becerileri arasındaki ilişkinin incelenmesi ve bu ilişkide yaş ile eğitim durumunun duygusal zekanın gelişimi üzerinde bir etkisinin olup olmadığının belirlenmesidir. Duygusal zekanın liderlik üzerindeki etkisi, Bar-On Duygusal Zeka Ölçeğinin 213 subay üzerinde uygulanması ile ölçülmeye çalışılmıştır. Subayların rütbeleri (yaş faktörü) ve askeri kökenleri (eğitim geçmişi) temel çıkış noktası olarak ele alınmıştır. Araştırma sonucunda rütbe değişkeni ile toplam duygusal zeka arasında olumlu yönde bir ilişki bulgulanmıştır: Rütbe arttıkça, toplam duygusal zeka becerilerinin arttığı gözlemlenmiştir. Benzer biçimde, kara harp okulu mezunu subayların duygusal zeka düzeylerinin diğer kaynaklardan gelen subayların gerisinde olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
Keywords : Duygusal zeka, Liderlik, Liderlik için Duygusal Zeka