Acil Servis Hemşirelerinde Merhamet Yorgunluğunun Bakım Verici Rollerine Olan Etkisi: Bir Şehir Hastanesi Anket çalışması

Authors : Sümeyye Başoğlu, Nurhan Aktas, Yavuz Otal

Pages : 60-68

Doi:10.35514/mtd.2024.113

View : 125 | Download : 137

Publication Date : 2024-12-31

Article Type : Research Paper

Abstract :Giriş: Bu araştırma acil serviste çalışan hemşirelerin merhamet yorgunluğu ve bakım verici rolleri arasındaki ilişkiyi belirlemek amacıyla planlanmıştır. Materyal ve metotlar: Tanımlayıcı ve kesitsel tipteki bu çalışma, Türkiye’deki bir şehir hastanesinde görev yapan 135 hemşire ile gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın verileri, “Hemşire Bilgi Formu”, “Merhamet Yorgunluğu Kısa Ölçeği” ve “Hemşirelerin Bakım Verici Rollerine İlişkin Tutum Ölçeği” aracılığı ile toplanmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde t testi, varyans analizi ve Pearson Korelasyon Testi kullanılmıştır. Bulgular: Araştırmada, hemşirelerin Merhamet Yorgunluğu Kısa Ölçeği toplam puan ortalaması 58.42±20.44, Hemşirelerin Bakım Verici Rollerine İlişkin Tutum Ölçeği toplam puan ortalaması 64.26±8.26 olarak bulunmuştur. Hemşirenin Bakım Verici Rolüne İlişkin Tutum Ölçeği ve Merhamet Yorgunluğu Kısa Ölçeği ve alt boyutları arasında istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki olmadığı saptanmıştır. Hemşirelerin eğitim durumu, evli olma, çocuk varlığı, çalışma süresi, mesleği isteyerek seçme, başka birime geçmeyi düşünme ve işten ayrılmayı düşünme durumunun merhamet yorgunluğunu etkilediği belirlenmiştir. Sonuç: Hemşirelerin bakım verici rollerine ilişkin tutumlarının arttırılması için merhamet yorgunluğunun azaltılmasına yönelik danışmanlık, psikolojik destek müdahalelerin ve meslek gelişim programların planlanması önerilmektedir.
Keywords : Acil servis hemşireliği, hemşirelik bakımı, merhamet yorgunluğu