Marmara Üniversitesi’nde Kadının Yeri

Authors : Gülay AKGÜL YILMAZ

Pages : 1-15

Doi:10.26695/mukatcad.2017.0

View : 13 | Download : 8

Publication Date : 2017-06-30

Article Type : Research Paper

Abstract :Çalışmada, esas itibarıyla, kitle eğitimi yapan ve güçlü bir geleneğe sahip Marmara Üniversitesi’nde, 2016 yılı itibarıyla, yükseköğretim hizmetinin sunumunda kadrolu personel içinde kadın oranı ve kadın öğretim elemanı oranının ulusal ve küresel düzeyde karşılaştırmalı olarak durumunun ne olduğu sorusuna cevap aranmıştır. Bu doğrultuda Marmara Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı’ndan edinilen verilere dayalı olarak Marmara Üniversitesi’nde toplam personel içinde kadın oranı akademik ve idari personel olmak üzere iki ana kategoride belirlenmiştir. Akademik personel üzerine yoğunlaşan çalışmada öncelikle, kadın akademik personel oranı kimi dünya ülkeleri, gelir düzeylerine göre gruplandırılmış ülke ortalamaları ve kıtalar itibarıyla ülke ortalamaları bakımından karşılaştırılarak Üniversitedeki kadın oranının dünya genelindeki göreceli durumu ortaya konulmuştur. Daha sonra Türkiye’de Yüksek Öğretim Kurulu’nun belirlediği alanlar ve kadro unvanları bakımından Marmara Üniversitesi’nin çeşitli birimlerinde bulunan kadın oranları tespit edilmiştir. Bu şekilde ortaya çıkan oranlar kadınların Marmara Üniversitesi’nde alanlar, birimler ve bölümler itibarıyla varoluşuna ilişkin bir tespitin ötesinde, 134 yıllık Üniversite’de kadın ve/veya erkeklerin alan tercihleri hakkında da tespitlerin yapılmasını sağlamıştır.
Keywords : Akademide kadın, akademide toplumsal cinsiyet eşitliği, Marmara Üniversitesinde kadın, yükseköğretimde kadın